「校招+社招」国资委冶金中心招聘3名应届研究生、3名工作人员
（以下简称“冶金中心”）是国务院国有资产监督管理委员会直属事业单位, 主要承担原冶金部系统综合管理、服务保障和资产保值增值工作。冶金中心设有7个职能处室、2个内部核算单位、6家所属事业单位及40余家控股参股企业，机关总部在北京市东城区东四西大街46号院。根据工作需要，面向高等院校公开招聘3名应届研究生，面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下： 坚持德才兼备、公开公正、公平竞争的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。 本次公开招聘的3名应届研究生对应工作岗位分别是:人事处1名；机关财务处1名；企业财务处1名。详见《2020年招聘高校应届研究生计划表》(见阅读原文)。 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱祖国，遵守国家法律和法规，拥有非常良好的品行； （二）能够如期取得学历和学位证书，所学专业及学历学位符合岗位要求，京外生源符合申请办理在京就业落户条件； （四）年龄在27周岁以下（1993年１月１日后出生)，拥有非常良好的心理素质、体质，具有岗位要求的专业能力和综合素质。 2.报名方式：采用网上报名的方式，考生下载并填写《2020年招聘高校应届研究生报名登记表》(见阅读原文)，同时将身份证、学生证、在校期间成绩单、就业推荐表等材料的电子版，发送至报名邮箱，邮件标题为“姓名+学校名称+应聘岗位+联系方式”。 冶金中心对报名材料来资格审核检查，按每岗位不少于10人的比例择优确定参加笔试人选；不足10人的，按实际人数确定。 考试采取笔试与面试相结合的形式，满分均为100分。并根据笔试成绩高低，按照1:5的比例确定入围面试人员名单。进入面试人员需持身份证、学生证、户口本、学历学位证书、在校期间成绩单、就业推荐表等材料的原件进行现场审核。 冶金中心将电话通知入围人选参加面试，届时请保持通讯工具畅通；未入围人员不另行通知。 根据笔试、面试的综合成绩（其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，按照1:2的比例确定考察人选。 冶金中心组织考察合格的应聘人员进行入职体检，未依规定时间进行体检的，视为自动放弃应聘。应聘人员依规定需要复检的，结果以复检结论为准。复检只能进行1次，体检和复检费用均由冶金中心承担。 经冶金中心党委研究，上报主管部门批复后对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。 公示后无异议，冶金中心与拟聘用人员签订聘用合同，并按有关法律法规实行试用期制度。试用期满合格者，转正聘用为冶金中心事业编制内正式人员；试用期考核不合格者，取消聘用资格。 （一）资格审核检查贯穿招聘过程始终，冶金中心纪委受理招聘过程中的有关投诉和举报。考生提供的资料务必详尽、真实，凡弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。 （二）考生务必准确填写联系方式，并保持通讯畅通,个人情况如有变化请及时告知。 （三）实行回避制度，凡与冶金中心工作人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，以及《国资委管理局系统事业单位公开招聘暂行办法》中规定的应当回避的情形，均不得应聘。 （四）应聘者的个人隐私信息仅用于此次招聘，冶金中心对所有应聘者的信息予以保密。 坚持德才兼备、公开公正、公平竞争的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。 本次公开招聘的3名工作人员分别是:人事处管理六级1名（岗位1）；监督审计处管理七级1名（岗位2）；机关医务室管理七级1名（岗位3）。 本次招聘工作分为网上报名、资格审核检查、笔试面试、考察、体检、公示、聘用等阶段。 阅读原文),将报名表及相关证明材料电子版发送至报名邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位+联系方式”。相关证明材料包括但不限于：户口本首页及本人页、学历学位证书、专业方面技术职务或任职资格证书、奖励证书等。 考试采取笔试与面试相结合的形式，满分均为100分。笔试主要测试应聘者的基础知识和专业水平，并根据笔试成绩高低，按照1:5的比例确定入围面试人员名单。面试主要考察应聘者的综合素养、组织协调能力、解决实际问题能力。进入面试人员需持身份证、户口本、学历、学位证书、专业方面技术资格证书等相关材料的原件进行现场审核。 （一）资格审核检查贯穿招聘过程始终，冶金中心纪委受理招聘过程中的有关投诉和举报。应聘者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。 全国产经平台在疫情期间紧急设立全国疫情信息平台，如有发布需求，请联系霍老师，电话：；邮箱：p>