【48812】《我国冶金》第二届青年编委招募启事

　　到2023年末，榜首届青年编委任期已满，为了持续发挥广大青年学者在饯别“把论文写在祖国大地上”的年代召唤中的效果，一起也为期刊建造团队注入新鲜生机，现面向国内外揭露招募青年编委，以组成《我国冶金》第二届青年编委会。诚邀各位活跃自动、材优干济的业界青年专家加入到《我国冶金》期刊的团队中来，与修改部携手共进、协作共赢，经心助力建造国际一流科技期刊，共同为科技强国、文明强国贡献力量。

　　2.年纪45周岁以下，具有博士学位（企业青年编委可适当放宽），学术态度端正，有必定的职业影响力；

　　3.近5年以榜首作者或通讯作者身份在《我国冶金》期刊上宣布过论文（企业青年编委可适当放宽），或近5年为《我国冶金》期刊审理过稿件；

　　6.榜首届青年编委会成员在任期内体现杰出的，依照青年编委自己志愿，可自动续任。

　　1.取得《我国冶金》修改部颁布的青年编委聘书，聘期2年（每年依据工作情况做调整）；

　　1.活跃推进期刊质量建造，自动将有立异性的高水平原创效果宣布在本刊，任期内至少为本刊编撰1篇高水平论文；

　　请有志愿的青年科学技术人才经过E-mail将“青年编委请求表”（扫描下面二维码获取）发送至邮箱（），邮件标题请注明“请求青年编委+名字”。

　　选用揭露招募和定向邀约相结合的方法，报名截止后，本刊修改部将安排遴选小组，依据期刊特征、栏目需求，考虑请求人的研讨方向、区域散布和资格等相关条件仔细挑选，并在本刊网站、微信大众号发布。

　　5.2023年度《连铸》优异编委、优异青编、优异审稿专家、优异特邀主编及优异论文名单回来搜狐，检查更加多

 

上一篇: 【48812】《我国有色金属学报》当选“2018我国期刊数字影响力100强” 下一篇: 【镁资讯】7115 JMA影响因子上升到全球同类期刊第二位