贵州国企招聘：2025贵州省建设投资集团有限公司招聘141人公告

来源：M6米乐app最新版下载发布时间：2025-07-11 21:02:41

　　一、公司简介贵州省建设投资集团有限公司（以下简称“贵州建投集团”）系省管大一型国有企业。现有员工4000余人，注册资本30亿元，总资产约280亿元。

　　贵州建投集团拥有“双特”（建筑工程项目施工总承包特级、冶金工程项目施工总承包特级）、“三甲”（工程设计建筑行业甲级、工程设计冶金行业甲级、工程勘测考察岩土工程专业岩土工程勘测考察甲级）及市政公用工程、石油化学工业工程、机电工程等施工总承包一级资质；拥有钢结构工程、环保工程等7类专业承包一级资质；拥有承装（修、试）电力设施许可证、承压类特定种类设备安装修理改造、能承受压力的容器制造、起重机械安装（含修理）、化工装置拆除甲级等多个特种资质；具备冶金、有色金属工程的设备出口、对外经济合作项目施工许可，并通过了质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。

　　贵州建投集团聚焦工业建安、钢结构制安、能承受压力的容器制造、民建市政等产业，业务覆盖冶炼、化工、建筑、市政、交通、电力、矿山等行业，足迹遍及28个省市区、21个国家，形成了国际化协同发展的业务布局。主持编写有3项国家标准，拥有7项国家级工法及119项省部级工法，授权专利80多项，曾先后荣获中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程金奖、省优、部优工程奖、省级科学技术进步奖、全国优秀施工公司奖、全国用户满意施工公司奖、全国用户满意工程奖、AAA企业信用等级证书等。

　　为保障贵州建投集团在工程建设项目建设方面对各类专业技术人员数量的需求，优化人才队伍结构，为企业高质量转型发展提供强大人才支撑，现面向社会公开招聘。

　　本次贵州建投集团所属8家公司面向社会公开招聘141人，具体招聘岗位及要求详见《贵州省建设投资集团有限公司2025年度公开招聘岗位一览表》（附件1）。

　　2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。

　　5.大学本科年龄原则上为35周岁及以下（1990年7月9日〈含〉后出生）；硕士研究生及以上学历年龄原则上为40周岁及以下（1985年7月9日〈含〉后出生）；招聘岗位对年龄有具体实际的要求的，按其要求执行。年龄均以身份证上记载的出生日期计算。

　　符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件。具体详见《贵州省建设投资集团有限公司2025年度公开招聘岗位一览表》（附件1）。

　　取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的。

　　3.曾被开除公职或在机关、企业和事业单位因违反有关法律和法规、纪律规定被勒令辞退的。

　　9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。

　　本次公开招聘工作按照报名、资格审核检查、能力素质测评、考察、体检、公示、办理入职等程序进行。能力素质测评、体检等通知将通过电子邮件或电话等方式告知，其余不再另行通知。

　　2.报名时间：2025年7月9日-2025年7月23日17:00；符合招聘条件者，请登录网站或扫描二维码完成报名事宜，逾期不再接收报名材料。如岗位招聘人数未满，将持续开启招聘通道。后续动态请留意贵州建投集团官网“信息公布”栏。

　　3.报名材料：应聘人员只能选择1个单位的1个岗位报名，务必认真填写报名信息并提交相关印证材料，所填内容和提交的印证材料务必真实、准确、完整，并与报名系统填报项一一对应，且以实际提交材料信息为准。提交的相关印证材料（姓名+文件名），包括但不限于以下内容：

　　（4）无犯罪记录证明（登录贵州公安app或者户籍所在地公安app开具）。

　　（7）《近亲属在贵州省建设投资集团有限公司工作情况表》（附件2），近亲属定义详见附件3。

　　1.对应聘人员在报名期限内通过网上报名系统提交的报名信息进行审核，不符合岗位报名要求的不予进入能力素质测评。

　　2.专业设置参照中华人民共和国教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》。

　　2.笔试：笔试总分100分，原则上60分（含）以上为合格，不合格者不再进入后续环节；笔试成绩按40%计入综合成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；未参与笔试测评、未取得有效成绩人员，取消进入下一环节资格；单个岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人数与该岗位招聘人数按3：1的比例确定为面试人员，不足3人的，按实际人数确定面试人员，但最低不可以少于2人。少于2人的，报贵州建投集团公开招聘工作领导小组研究确定。报考同一岗位应聘者的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。

　　3.面试：面试采取现场抽签的形式，根据抽签顺序进行。面试成绩折算成百分制后按60%计入综合成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩现场公布。

　　4.综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一岗位应聘人员综合成绩并列者，按面试成绩由高到低进行排名，面试成绩仍相同者进行增加一轮面试，在加面人员中以加面分数高低排名。

　　5.按照应聘人员能力素质测评综合成绩排名，由高分到低分确定进入考察环节人员名单。

　　6.能力素质测评的具体时间、形式及相关安排等重要信息将通过电子邮件或电话等方式及时告知，请确保预留的联系方式畅通，并留意查收相关信息。

　　考察方式采取个人现实表现情况或背景调查等形式进行，主要了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况。如考察发现不符合招聘要求，贵州建投集团有权取消其应聘资格。

　　1.应聘人员应在规定时间前往指定三甲医院做体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”。（矿山招聘岗位需按行业要求提供职业健康体检材料）。

　　笔试成绩、综合成绩及拟录用人员名单在贵州建投集团官网（）“信息公开”栏进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用人员按程序办理入职手续。

　　因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，由贵州建投集团招聘工作领导小组根据应聘人员的总成绩排名，通过递补人员考察、体检、公示、录用的程序进行递补。

　　（一）在招聘过程中，将通过电子邮件或电话等方式通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员未读、误读邮件或联系方式无法有效接通等自身问题导致无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

　　（二）请保证所填报的材料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格，已签订劳动合同者予以解除劳动合同。

　　（三）贵州建投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止岗位的招聘工作。

　　（四）应聘材料恕不退还，应聘人员在报名过程中提交任何个人隐私信息的行为均被视为本人自愿且同意提供个人隐私信息，并授权贵州建投集团基于招聘目的处理该信息并负责保密。

　　（六）本次招聘贵州建投集团不收取费用，不提供任何辅导材料，不授权任何外部机构进行考试辅导等相关工作。

　　（七）招聘联系人及联系方式：张先生；曹女士（咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。

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