2025年河北邯郸武安市公开选聘农村党务（村务）工作者180名公告

　　为落实邯郸市“村级班子大学生更新计划”，配合全市“十万学子进邯郸”行动，根据工作需要，决定在部分村公开选聘农村党务(村务)工作者，现将有关事项公告如下：

　　本次确定180个村进行选聘，每村选聘1名大学生回村工作，担任党务(村务)工作者，每人限报1个岗位(具体选聘岗位见附件1)。

　　4.年龄一般在35周岁以下(出生日期在1989年4月1日之后，含当天);

　　7.户籍或原籍须在所报考村。其中已婚女性可报考本人或配偶户籍、原籍所在村岗位;户籍或原籍不在本村，但本人或父母、配偶在本村居住一年以上，且经过村民会议或村民代表会议同意到村任职的，也可参加选聘(户籍、居住年限以选聘公告发布之日前一日的户口所在地、居住年限为准);

　　在抗洪抢险等重大急难险重考验中表现突出的、个人有重大突出贡献的，可适当放宽年龄、学历等条件限制。

　　1.受过刑事处罚的(含犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的)，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　4.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的;

　　5.本人及父母、配偶、子女参加过组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的;

　　9.机关事业单位工作人员，国有企业有效聘用期内人员，现任村“两委”班子成员，社区工作者;

　　本次公开选聘包括发布了重要的公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序。

　　2.发布渠道：通过武安市人民政府网和武安市政府官方微信公众号“新武安”面向社会公开发布。

　　应聘人员在报名时间内访问报名网址，注册后登录报名系统选择《武安市2025年度公开选聘农村党务(村务)工作者》，根据系统提示在线填写报名表进行网上报名。

　　4.资格初审及缴费：通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费100元，网上缴费截止时间为2025年4月17日12:00，未按期缴费者视为自动放弃报考。

　　5.通过资格初审并成功缴费的考生登录网上报名系统，下载并打印《笔试准考证》。打印时间为2025年4月18日8:00至4月20日17:00，考生须根据准考证上的时间和地点参加考试。

　　(1)应聘人员开始报名前，须认真阅读选聘公告，完全了解本次选聘政策和应聘岗位条件，然后根据报名系统提示，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，不得瞒报或谎报本人信息，诚信报考合乎条件的岗位，并对提交审核的报名信息的真实性和准确性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与真实的情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)网上报名须用有效期内的二代《居民身份证》注册用户，使用用户名、密码登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。

　　(4)考生应规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合标准要求，考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。正常的情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息后重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，报名时间截止后未通过审核检查的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。请考生最好还是不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

　　(5)通过资格初审的报名人员登录报名系统后利用微信或支付宝在线缴费确认报名，弃考者报名费不予退还，请考生慎重考虑后报名。

　　(6)考生提供的联系方式应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。联系方式如有变更，须及时告知选聘单位。因提供错误联系方式或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

　　(7)考生务必牢记各时间节点，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

　　1.笔试内容：公共基础知识及与岗位相关的专业相关知识等。采取闭卷方式来进行，笔试满分为100分，时间90分钟。

　　2.笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生参加笔试时须携带报名系统自行打印的《笔试准考证》和有效期内二代居民身份证。

　　3.成绩查询。笔试阅卷工作将在考试结束后3日内完成，考生可登录报名系统自行查询笔试成绩及是否进入资格复审。

　　4.笔试后依据成绩从高分到低分的顺序，按进入资格复审人数与岗位计划选聘人数2:1比例确定进入资格复审人员(不足比例的按实际人数)，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审环节。

　　资格复审为现场复审，复审时间、地点及要求详见武安市人民政府网站和报名网站通知。考生应依规定要求提供相关材料，主要包括：

　　3.毕业证、学位证及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(2025年普通类应届毕业生可提供学校证明和相关材料证明);

　　4.本人为所报考村户籍或原籍的需提供本人户口簿原件或籍贯证明;本人为非所报考村户籍或原籍的，需提供父母或配偶户口簿原件和关系证明材料、本人或父母、配偶在所报考村居住一年以上的证明材料;

　　因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位空缺，按考生笔试成绩从高到低依次递补，资格复审合格人员和岗位计划选聘人数按照2:1的比例进入面试环节(不足比例的按实际人数)，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。进入面试人员名单在武安市人民政府网和报名网站公布。

　　1.面试方式：采取结构化面试的方式面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应急应变、人际交往、语言表达等能力。面试顺序现场抽签确定，面试满分为100分，面试设合格分60分，面试成绩当场公布。当天面试结束后，面试成绩张贴公布，面试保留小数点后两位。面试不及格者不得进入下一环节。

　　2.考生凭有效期内二代身份证、《面试准考证》参加面试，参加面试对象不按规定的时间和地点参加的视作放弃面试资格，因放弃而空缺的面试入围名额不再递补。

　　3.面试时间、地点和有关要求详见《面试准考证》。《面试准考证》打印时间，请考生关注报名网站通知。

　　1.成绩计算：考生考试总成绩运用“笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(如果总成绩出现3位小数，第3位小数四舍五入)”的公式计算得出。根据考生总成绩，按照岗位选聘计划1:1的比例确定体检人员名单。

　　2.成绩排名：按总成绩从高分到低分确定排名顺序，若总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人员名单：①党员;②退伍军人、烈士子女或配偶;③学历(学位)较高者;④笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则经公开选聘领导小组研究确定录取办法。

　　进入体检人员名单、体检时间、地点等将在武安市人民政府网站和报名网站公布，体检医院临时指定，封闭组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。体检不合格或放弃体检的，取消其资格。参加体检人员在报名系统下载体检登记表后，按要求时间到指定医院缴纳体检费用并参加体检。对体检不合格或自动放弃的人员，取消资格后出现空缺名额的，按照该岗位考生总成绩分数从高到低依次递补。

　　1.确定进入考察人员。通过资格复审的人员，按照计划选聘人数与进入考察人数1:1的比例确定进入考察人员。

　　2.考察内容最重要的包含人事档案、无违法违纪证明、政审材料等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

　　3.各岗位因考察不合格等原因出现的岗位比例内空缺，按照报考同一岗位考生的笔试成绩由高到低顺序依次递补，并确定拟聘用人员名单。

　　对考察合格的拟聘用人员，在武安市人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有不符合选聘条件等问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是不是聘用。

　　公示无问题的，由相关乡镇政府与拟聘用人员签订聘用合同，安排到所报名的行政村工作。被聘用人员任职期间须全职在村工作，党组织关系转至所在村党组织。如拟聘用人员为已就业人员，需与原单位解除劳动合同后再办理入职手续，对无正当理由逾期不报到者，视为自愿放弃，取消其应聘资格。

　　聘用期限为3年，试用期为3个月。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，终止试用，不予聘用。

　　农村党务(村务)工作者实行聘用制，日常管理按照村“两委”干部日常管理制度执行，薪酬待遇按照2200元/月执行，并按照有关要求缴纳基本养老、意外等社会保险。所需经费由市财政负担，列入年度财政预算。

　　3.工作不称职或不合格，乡镇、村党组织认为不适合现任岗位的，报经组织部门同意后，录用单位可解除聘用合同;

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何选聘环节发现应聘人员不符合选聘条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的追究其法律责任。

　　(二)本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响本人应聘。

　　(四)选聘公告发布后，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排，并及时在武安市人民政府网和报名平台发布通知，考生应在整个选聘期间及时关注武安市人民政府网和报名平台发布的通知，并根据最新通知要求参与选聘活动，因个人未能及时了解并参与选聘活动的，责任由应聘者个人负责。

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