我国加速形成一支“高精尖”冶金矿山从业者队伍
匠心精技，逐梦矿山。我国冶金矿山行业积极贯彻落实党中央关于“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”的决策部署，努力建设“高精尖”人才队伍和适应产业高质量发展的人才教育培训体系，通过比赛、培训等多种形式加速形成一支与世界强国相匹配的“高精尖”冶金矿山从业者队伍，支撑我国冶金矿山行业发展。5月9日，“河钢矿业杯”第三届全国冶金矿山行业职业技能竞赛在河钢集团矿业公司拉开序幕，共有全国17家冶金矿山企业代表队135名选手同台竞技，在竞赛5天时间里分为理论考试和实操考试两部分，涉及井下开掘工、磨矿分级工、采矿挖掘机司机、机械设备点检员四个工种，根据选手成绩评出全国冶金矿山行业技术能手，分别为每个工种前3名颁发金牌、银牌、铜牌。大赛还设立了团体优胜奖、优秀组织奖、最佳裁判员奖等。 中国冶金矿山企业协会常务副会长项宏海，中国机械冶金建材工会二级巡视员刘向东，中国钢铁工业协会组织人事部主任臧若愚，河钢集团工会主席、行政总监史绍辉，唐山市总工会党组书记、常务副主席贠晓良，河钢矿业党委书记、董事长田欣，滦州市市委副书记、市长梁小波出席开幕式并分别讲话，河钢矿业总经理、党委副书记张国胜主持开幕式。 当前，我国冶金矿山正在加快新的转型发展，更看重视技术创新和智能化、绿色化发展，对技能人才提出了更加高的要求。项宏海认为，全国冶金矿山行业举办行业职业技能大赛，让工匠大师脱颖而出，是推动行业职业技能人才发展的具体行动，是加快选拔和培育满足冶金矿山发展需求的高技能人才的重要方法和平台。 铁矿资源是国家战略性紧缺性矿产资源，是钢铁工业发展的门槛、基础支撑和重要保障，维护钢铁产业链供应链安全任重道远。臧若愚表示，铁矿资源是钢铁工业发展的“压舱石”，近年来冶金矿山行业积极落实国家资源保障安全战略、全力配合钢铁协会提出的“基石计划”，在坚持绿色低碳、科学技术进步、管理创新的同时，努力提升国产铁矿石自给率，取得了可喜的成绩。在人才队伍建设方面，积极实施人才发展的策略，加强创新型、应用型、技能型人才教育培训，壮大高水平工程师和高技能人才队伍，实现矿山人才梯级发展，为冶金矿山高质量绿色发展奠定人才基础。 刘向东强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年。要开展全国示范性和具有行业特色的各类劳动和技能竞赛，在提升职工技能素质、促进企业高水平质量的发展、实现科技自立自强中发挥更大作用。要积极开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、岗位练兵和“五小”活动，激发职工群众的创造活力和创新潜能。要创新产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等各项改革措施，推动改革向纵深推进、向企业延伸。要聚焦职工素质提升，强化校企合作、产教融合，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。要深化“中国梦劳动美”主题宣传教育，叫响做实大国工匠品牌。要格外的重视劳模选树服务、关心爱护工匠人才，在全社会形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。 “河钢矿业杯”第三届全国冶金矿山行业职业技能竞赛是展示各位选手精湛技艺的舞台，在筹备过程中竞赛工作的组织者、参与者、选手、裁判等人员都克服了前所未有的困难和挑战，展现出了钢铁人、矿山人坚持不懈、敬业奉献、勇往直前的精神风貌。史绍辉指出，全国冶金矿山行业职业技能竞赛，多年来培养和选拔了一大批适应行业发展需要的高技能人才，为加强行业人才队伍建设作出了积极贡献，为推进冶金矿山企业高水平质量的发展发挥了重要作用。 项宏海强调，作为各企业优秀的高技能人才和行业职业技术发展水平的典型代表，全体参赛选手要遵守竞赛纪律，赛出风格和水平。全体裁判员要遵守职业道德，严守执裁纪律。全体工作人员和志愿者要通力合作，努力把本届大赛办成特色鲜明、影响深远的高水平比赛，让崇尚技能的行业氛围更加浓厚，让精益求精的工匠精神更加深入人心，为冶金矿山更加辉煌灿烂的美好明天奠定坚实的技能人才基础。 田欣表示，第三届全国冶金矿山行业职业技能竞赛的举办，正值全行业深入贯彻党中央“加强重要能源、矿产资源国内勘探开发和增储上产”工作部署，推动“基石计划”落实落地的关键时期，必将为冶金矿山行业积极融入国家发展的策略，努力建设高素质职工队伍，推动行业实现高水平质量的发展，发挥积极重要的作用。 贠晓良指出，近年来，唐山市坚持把发挥高素质劳动者、创造性人才作用摆在突出位置来抓，深入推动产业工人队伍建设改革，广泛开展各种劳动技能大赛，一大批技艺精湛的工匠型人才脱颖而出，为加快实现“三个努力建成”“三个走在前列”宏伟目标作出了积极贡献，有力展现了唐山广大职工特别能战斗的精神风貌。第三届全国冶金矿山行业职业技能竞赛深得市委市政府支持，深得企业行业认可，深得广大职工欢迎，必将为全国冶金矿山行业提供坚实的高技能人才支撑。 梁小波认为，近年来，滦州市委、市政府积极贯彻落实中央和省市关于深入实施人才强国战略的决策部署，坚持把提升产业工人队伍整体素质作为推动经济转型升级、实现高水平发展的重要抓手，大力推进各类人才教育培训和选拔，为建设“现代经济强市、繁荣美丽滦州”提供了强有力的人才保障和智力支撑。 作为全国冶金矿山行业职工展示技能、切磋交流的最高等级赛事，第三届全国冶金矿山行业职业技能竞赛能够“落户”滦州，由河钢矿业公司承办，是滦州市冶金矿山行业的荣誉和骄傲，滦州市将以本次大赛为契机，积极为广大技能人才搭建展示才能的平台，营造以赛促训、以赛促学的浓厚氛围，促进各职业能力建设实现新提升。 河钢集团格外的重视人才教育培训和职工队伍素质提升工作，始终践行“员工是企业不可复制的竞争力”的理念，持续深化职工队伍建设，系统构建了“职工劳动竞赛、技术比赛、岗位创新”三大体系，自下而上、年年练兵、层层选拔、常抓不懈，推动职工技能水准不断提升，为河钢结构调整和转变发展方式与经济转型起到了有力的支撑作用。河钢矿业作为行业内一流企业，在转变发展方式与经济转型、数字矿山、科学技术创新、绿色低碳发展等方面起到了积极的引领示范作用。尤其是在承办行业技能大赛过程中，经历了艰难的疫情防控期，为本次竞赛投入了大量的人力、物力、财力，高质量、高标准完成了各项准备工作，相比历届大赛规格更高、选手更多、创新性更强，竞赛项目先进代表性更凸显，充分彰显了河钢矿业人坚持不懈、善作善成的工作态度和勇于担当、甘于奉献的精神风貌。 作为竞赛承办单位，河钢矿业瞄准办成一届有特色、有成效、有影响的行业性赛事目标，高标准高质量做好赛事组织、后勤接待、安全保卫、医疗保障等工作，展现了高效的组织管理上的水准，展示了大型国有冶金矿山的良好企业形象。河钢矿业按照中矿协和河钢集团的指示要求，坚持“高规格部署，高标准推进，高质量落实”的工作原则，进行了积极紧张筹备，力争把本届大赛办成具有“时代特点、行业特质、河钢特色”的“行业盛会”，办成“矿协满意、参赛单位满意、参赛选手满意”的“交流盛会”。河钢矿业将牢记“以矿报国、开矿兴钢”的初心使命，以本次大赛为契机，以昂扬向上、奋发进取的姿态，加快打造绿色矿山、科技矿山、数字矿山，为我国冶金矿山行业做出新的更大的贡献。 全国冶金矿山行业职业技能竞赛是国家级二类竞赛，创始于2016年，每两年举行一届，是冶金矿山行业规格最高、项目最多、覆盖最广的技能竞赛，被誉为矿山行业的“奥运盛会”。中国冶金矿山企业协会、中国机械冶金建材工会、河钢集团、河北省和唐山市总工会有关部门和单位负责人以及中国冶金报、中国矿业报、中国工业报、中国自然资源报、河北工人报、河北电视台、长城新媒体、唐山劳动日报、唐山电视台、滦州电视台等新闻媒体参加了开幕式。
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