拥抱AI技能河钢集团碳中和数字化渠道再晋级
正值第56个国际地球日，河钢集团旗下河钢数字技能股份有限公司4月22日在京推出晋级版碳中和数字化渠道（WesCarber），将绿色低碳、能碳协同工艺理念和AI等技能深层次地交融，助力职业公司完成碳排放精细化管控。 这是记者在4月22日举办的2025河钢数字绿色低碳新品发布会上了解到的信息。 此次发布的晋级版碳中和数字化渠道，首要完成了三方面打破：一是构建能碳一体化数字渠道，包括碳办理、碳脚印、碳链办理、能碳协同等子渠道，完成全产业链碳流可视化及出产制作阶段的能流可视化；二是依托自研的笔直大模型并接入DeepSeek大模型，打造多功能多场景智能体，可完成能耗精准猜测、碳配额需求剖析功率翻倍；三是品牌全面晋级，同步适配欧盟碳边境调理机制等多类规范，为企业应对全球碳壁垒供应合规解决方案。 值得重视的是，本年3月，钢铁职业正式归入全国碳排放权交易市场，配套发布的新版核算攻略对碳排放办理提出了更高的要求。此次发布的晋级版碳中和数字化渠道内置新版核算攻略有关要求，有助于职业界企业快速习惯新规则，精确收集碳数据，精准量化碳排放。 中国钢铁工业协会副会长兼秘书长姜维在发布会上表明，河钢集团在绿色低碳开展方面一直走在职业前列，此次发布的晋级版碳中和数字化渠道，为钢铁职业甚至产业链相关方绿色低碳开展带来了新的机会和或许。 钢铁工业是国民经济重要基础产业，也是典型的资源、动力密集型职业，是我国供应侧结构性变革和节能降碳的要点范畴。 在职业加快绿色转型的布景下，2022年4月，河钢数字发布了碳中和数字化渠道1.0版别，敞开钢铁全流程碳办理的探究，3年来渠道一直在优化晋级，现在已累计服务超200家工业公司。（记者王希）